Temps de travail

Temps partiel: travailler 35h pendant 1 mois entraîne la requalification en temps complet

Cass. soc., 16 décembre 2015, 14-16530 – Quelle sanction lorsque le salarié à temps partiel travaille à temps plein pendant 1 mois ?

Congés payés perdus: c’est à l’employeur de démontrer que le salarié a été en mesure de les prendre

Quid des congés payés non pris au cours de l’année… Cass. soc, 16 décembre 2015, 14-11.294, Publié au bulletin

CNIL: plus d’autorisation du contrôle des horaires par un dispositif biométrique

Jusqu’où l’employeur peut-il aller dans le choix du mécanisme de contrôle des horaires de travail ?